8月25日下午，北京化工集團工會召開四屆五次全委（擴大）會議暨二級單位工會主席年中述職會。集團黨委副書記、工會主席吳瑞峰出席會議并講話，工會常務副主席劉巖松主持會議。集團工會委員、經審委委員、女工委委員、各單位工會主席參加會議。
集團各二級單位工會主席圍繞政治引領、勞動和技能競賽、職代會召開、集體合同簽署、幫扶困難職工等方面情況進行述職。劉巖松總結了今年以來集團工會工作情況，對下半年工作進行部署。
會議強調，要加強工會財務管理，嚴格落實廠務公開制度，抓好示范班組管理、協調好勞動關系、做好職工之家及暖心驛站建設、職工互助保障等工作，落實《工會法》《安全生產法》要求，依法加強安全生產領域的民主管理和監督，維護職工合法權益。此外，要按照上級部署認真落實消費扶貧工作。
吳瑞峰在總結講話中充分肯定了今年以來各單位工會工作取得的成績，特別是通過深入開展主題教育提振職工精氣神，在生產經營“開門紅”“雙過半”中發揮了主力軍作用，并對積極奮戰在工會一線的各位主席表示慰問。
吳瑞峰強調：
要始終保持良好的精神狀態、十足的干勁和沖勁，做到有擔當、高站位、寬視野、有全局，抓好主責主業，并善于總結反思、促進循環提高；
要貫徹好集團年中工作會精神，加快推進“3+1”業務戰略和年度30項重點任務落實落地，實現集團高質量發展；
要加強工會干部隊伍建設，緊密圍繞“政治引領、建功立業、民主監督、服務幫助、自身建設”等五大任務履行工會職責、勇于擔當作為；
要進一步嚴肅紀律、錘煉作風、帶好隊伍，以身作則、率先垂范，團結帶領廣大職工大干100天，在完成全年生產經營任務中取得優異成績，為集團高質量發展做出新貢獻。